A.保障退休人員的基本生活
B.權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)
C.保障水平與社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)
D.公平與效率相結(jié)合
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A.國(guó)家公務(wù)員
B.城鎮(zhèn)企業(yè)職工
C.實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工
D.農(nóng)民
A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金
B.個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老金
C.個(gè)人帳戶養(yǎng)老金
D.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)
A.城鎮(zhèn)國(guó)有企業(yè)
B.城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)
C.全額撥款的事業(yè)單位
D.外商投資企業(yè)
A.按上一年度當(dāng)?shù)芈毠さ钠骄べY繳納
B.按上一年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%的最低限繳納
C.按上一年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的300%的最高限繳納
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月份。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。