A.以社會(huì)效益為目的
B.盈利性
C.面向社會(huì)全體成員
D.以社區(qū)組織為依托
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A.已有住房面積
B.每月繳納的公積金基數(shù)
C.每月的還貨能力
A.向政府申請(qǐng)貼息貸款
B.職工住房公積金
C.個(gè)人住房貸款
D.住房補(bǔ)貼
A.未成年人福利
B.老人福利
C.婦女福利
D.社區(qū)福利
A.福利補(bǔ)貼
B.企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)
C.福利設(shè)施
D.文化生活服務(wù)
A.覆蓋對(duì)象最為廣泛
B.免費(fèi)、減費(fèi)提供某種生活用品或勞務(wù)
C.法制性、政策性最強(qiáng)
D.經(jīng)費(fèi)主要來源于社會(huì)集資
最新試題
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過1年。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。