A、推動相關(guān)立法，完善社會保障法律體系
B、通過財政投入政策等，體現(xiàn)社會保障的社會公平性
C、對社會保障承辦主體和環(huán)節(jié)進行有力的調(diào)控、管理和監(jiān)督
D、為社會保障提供了重要的人力支持
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A、資源最優(yōu)配置的效率
B、可持續(xù)的綜合效率
C、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的效率
D、全社會所有成員的效率
A、經(jīng)濟學(xué)
B、社會學(xué)
C、政治學(xué)
D、語言學(xué)
E、社會保障
最新試題
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。