A、政策研究
B、文化研究
C、經(jīng)濟(jì)研究
D、社會研究
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、社會保障心理學(xué)理論
B、福利經(jīng)濟(jì)學(xué)
C、后備基金理論
D、社會保障倫理學(xué)理論
A、經(jīng)濟(jì)學(xué)門類應(yīng)用經(jīng)濟(jì)一級學(xué)科
B、政治學(xué)門類政策管理一級學(xué)科
C、管理學(xué)門類公共管理一級學(xué)科
D、社會學(xué)門類社會管理一級學(xué)科
A、收益分配手段
B、交流溝通手段
C、權(quán)力分配手段
D、市場流通手段
A、庇古和凱恩斯
B、柏拉圖和莫爾
C、培根和康帕內(nèi)拉
D、培根和莫爾
A、《新大西島》
B、《烏托邦》
C、《社會保險(xiǎn)及相關(guān)服務(wù)》
D、《理想國》
最新試題
個(gè)人申請小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的，視為無就業(yè)愿望。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
對2010年享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過6個(gè)月。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過1年。