單項(xiàng)選擇題養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的()日益成為保證養(yǎng)老保險(xiǎn)制度健康發(fā)展的充分條件。

A、籌資模式
B、安全、有效運(yùn)營
C、支付方式
D、責(zé)任分擔(dān)方式


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1.單項(xiàng)選擇題在世界范圍內(nèi),確定養(yǎng)老保險(xiǎn)金待遇水平的方式可歸納為兩大類:一是收入所得基準(zhǔn);二是()

A、教育水平基準(zhǔn)
B、生活費(fèi)用基準(zhǔn)
C、身體狀況基準(zhǔn)
D、負(fù)擔(dān)費(fèi)用基準(zhǔn)

2.單項(xiàng)選擇題養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)行模式中的()最大特點(diǎn)就是高度社會化

A、社會統(tǒng)籌模式
B、企業(yè)統(tǒng)籌模式
C、個人賬戶模式
D、企業(yè)賬戶模式

3.單項(xiàng)選擇題養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資模式中()的特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)長期平衡,費(fèi)率較為穩(wěn)定,能夠積累起養(yǎng)老保險(xiǎn)基金

A、現(xiàn)收現(xiàn)付式
B、完全積累式
C、部分積累式
D、統(tǒng)籌分?jǐn)偸?/p>

4.單項(xiàng)選擇題()是社會保障體系中公認(rèn)的最大開支項(xiàng)目

A、養(yǎng)老保險(xiǎn)
B、醫(yī)療保險(xiǎn)
C、失業(yè)保險(xiǎn)
D、工傷保險(xiǎn)

5.單項(xiàng)選擇題在提升養(yǎng)老金水平的頻率和幅度上要慎重把握,因?yàn)樗揭坏┥先ィ秃茈y再逆轉(zhuǎn)。這體現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)的()

A、柔性增長規(guī)律
B、剛性增長規(guī)律
C、感性增長規(guī)律
D、理性增長規(guī)律

最新試題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi),對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。

題型:判斷題

對2010年享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長不超過6個月。

題型:判斷題

對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長不超過2年。

題型:判斷題