A、《生育保護(hù)建議書》
B、《生育保護(hù)公約》
C、《生育保護(hù)公約行動綱領(lǐng)》
D、《生育保護(hù)公約實施計劃》
E、《生育保護(hù)公約修正案》
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A、就業(yè)福利
B、特殊教育
C、身體康復(fù)
D、環(huán)境福利
E、優(yōu)惠政策
A、可以享受到現(xiàn)代文明生活的全部待遇
B、以普遍福利為特色
C、注重根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)的波動，調(diào)整老年退休金或福利標(biāo)準(zhǔn)
D、及時解決老年人子女教育和就業(yè)問題
E、滿足老年人培訓(xùn)的需求，鼓勵發(fā)揮老年人的就業(yè)積極性
A、老年人的職業(yè)保障需要
B、老年人的經(jīng)濟(jì)保障需要
C、老年人的健康保障需要
D、老年人的情感保障需要
E、老年人的教育保障需要
A、教育福利
B、貨幣津貼
C、提供設(shè)施
D、提供勞務(wù)服務(wù)
E、醫(yī)療衛(wèi)生福利
A、性質(zhì)不同
B、目標(biāo)不同
C、目標(biāo)不同
D、系統(tǒng)性能不同
E、內(nèi)容不同
最新試題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費為勞動者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。