單項(xiàng)選擇題在健康維持組織(簡(jiǎn)稱(chēng)為HMO)工作的醫(yī)生是該組織雇員,他們把工作重點(diǎn)放在:()

A、從病人服務(wù)中提酬
B、誘導(dǎo)病人多開(kāi)藥或多向病人提供服務(wù)
C、健康教育上和強(qiáng)化預(yù)防措施方面
D、提高組織的商業(yè)化營(yíng)利能力


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1.單項(xiàng)選擇題健康維持組織(簡(jiǎn)稱(chēng)為HMO)是美國(guó)20世紀(jì)70年代出現(xiàn)的()的主要模式之一

A、教育式醫(yī)療保險(xiǎn)
B、家庭式醫(yī)療保險(xiǎn)
C、自我式醫(yī)療保險(xiǎn)
D、管理式醫(yī)療保險(xiǎn)

2.單項(xiàng)選擇題管理式醫(yī)療保險(xiǎn)組織,就是一個(gè)同時(shí)接受客戶(hù)投保和提供醫(yī)療服務(wù)的團(tuán)體或組織,即()

A、保險(xiǎn)與政府部門(mén)的混合體
B、政府部門(mén)與醫(yī)療的混合體
C、保險(xiǎn)與醫(yī)療的混合體
D、教育與醫(yī)療的混合體

3.單項(xiàng)選擇題在商業(yè)健康保險(xiǎn)中,人們看重的往往是()

A、收入損失彌補(bǔ)
B、營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)用
C、醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)
D、家屬生活補(bǔ)助

4.單項(xiàng)選擇題團(tuán)體健康保險(xiǎn)對(duì)雇主和雇員都有利,保險(xiǎn)公司在承保團(tuán)體健康保險(xiǎn)時(shí),只()

A、關(guān)心團(tuán)體中單個(gè)人的可保性
B、關(guān)心整個(gè)團(tuán)體的可保性
C、關(guān)心整個(gè)企業(yè)環(huán)境的可保性
D、關(guān)心團(tuán)體中各個(gè)群體的可保性

最新試題

職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線(xiàn)職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過(guò)5萬(wàn)元。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線(xiàn)職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題