A.社會(huì)保障管理
B.社會(huì)保障基金
C.社會(huì)保障法
D.社會(huì)保障模式
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A.美國
B.加拿大
C.瑞典
D.英國
A.福利國家型
B.社會(huì)保險(xiǎn)型
C.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型
D.國家保險(xiǎn)型
A.保障對(duì)象全員化
B.互助共濟(jì)，責(zé)任分擔(dān)
C.保障項(xiàng)目廣泛
D.資金來源多渠道
E.保障水平彈性化
A.公平與效率
B.經(jīng)濟(jì)與社會(huì)
C.分配與消費(fèi)
D.政府與市場(chǎng)
E.權(quán)利與義務(wù)
A.經(jīng)濟(jì)學(xué)
B.社會(huì)學(xué)
C.行為學(xué)
D.倫理學(xué)
E.政治學(xué)
最新試題
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長不超過1年。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過1年。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。