A.社會公平法
B.社會穩(wěn)定法
C.社會和諧法
D.社會安全法
E.社會成員生存權(quán)利保護(hù)法
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A.本質(zhì)價值
B.外在價值
C.內(nèi)在價值
D.表面價值
E.核心價值
A.穩(wěn)健型運(yùn)營方式
B.積極型運(yùn)營方式
C.風(fēng)險型運(yùn)營方式
D.消極型運(yùn)營方式
E.組合型運(yùn)營方式
A.貨幣支付
B.精神支付
C.服務(wù)支付
D.實(shí)物支付
E.社會捐贈支付
A.國家財政撥款
B.雇主和個人繳費(fèi)
C.發(fā)行福利彩票與社會捐贈
D.社會福利服務(wù)收費(fèi)
E.基金運(yùn)營收益
A.保障的對象是全體公民
B.保障的對象是全體社會勞動者
C.保障支出主要由企業(yè)和個人承擔(dān)
D.保障支出由政府和企業(yè)承擔(dān)，個人不再繳費(fèi)
E.工會參與社會保障事業(yè)的決策與管理
最新試題
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
社會保險補(bǔ)貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的，視為無就業(yè)愿望。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
對實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個月份。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的，視為無就業(yè)愿望。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。