A、NGO組織自行籌集
B、中央和地方財(cái)政安排的預(yù)算撥款
C、企業(yè)按制度規(guī)定的繳費(fèi)
D、個(gè)人的繳費(fèi)
E、社會(huì)保障基金的結(jié)存和增值
F、國(guó)內(nèi)外各界的社會(huì)保障捐贈(zèng)
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你可能感興趣的試題
A.社會(huì)保障基金
B.社會(huì)救濟(jì)
C.社會(huì)保障分配
D.社會(huì)福利
A、法規(guī)
B、制度
C、條例
D、習(xí)慣
A、國(guó)家保障制
B、企業(yè)保障制
C、個(gè)人保障制
D、鄉(xiāng)村集體保障
E、農(nóng)村居民保障制
F、城市居民保障制
A.家庭互助和社區(qū)互助
B.互助保險(xiǎn)和互助救濟(jì)
C.綜合性互助和單項(xiàng)互助
D.經(jīng)濟(jì)互助和志愿者服務(wù)
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.失業(yè)保險(xiǎn)
D.工傷保險(xiǎn)
最新試題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。