單項選擇題在霍哲看來，（）不是恰當?shù)念I(lǐng)導(dǎo)角色需要做到的。

A.轉(zhuǎn)化性領(lǐng)導(dǎo)
B.加強溝通
C.正確識別雇員動機
D.建立信任


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1.多項選擇題奧斯本認為，一旦適當?shù)拇胧┑轿唬块T便可以利用測量提供的信息去改進自己業(yè)績的方法是（）。

A.按業(yè)績制定目標
B.按業(yè)績付酬
C.按業(yè)績進行管理
D.按效果作預(yù)算

2.多項選擇題新公共管理理論對管理持有的理念包括（）。

A.管理的自由化
B.管理的市場化
C.管理的政治化
D.管理的集權(quán)化

3.單項選擇題美國行為科學家和組織學家阿吉利斯博士在（）中探討了傳統(tǒng)管理方法對復(fù)雜組織內(nèi)部個體心理發(fā)展的影響。

A.《個體與組織》
B.《個體與心理》
C.《個性與組織》
D.《個性與發(fā)展》

4.多項選擇題厄威克認為，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該時時記住自己扮演的角色所具有的功能有（）。

A.代表他所服務(wù)的組織
B.給下屬解釋所要進行工作的目的和意義
C.制定組織戰(zhàn)略并付諸行動
D.管理日常工作