多項選擇題自主培養(yǎng)人才戰(zhàn)略的特點是()。
A.針對性
B.實用性
C.穩(wěn)定性
D.廣泛性
E.競爭性
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1.多項選擇題招聘人才戰(zhàn)略的特點有()。
A.公開性
B.廣泛性
C.競爭性
D.穩(wěn)定性
E.隱蔽性
2.多項選擇題企業(yè)人力資源開發(fā)戰(zhàn)略,主要有()
A.引進人才開發(fā)戰(zhàn)略
B.借用人才戰(zhàn)略
C.招聘人才戰(zhàn)略
D.自主培養(yǎng)人才戰(zhàn)略
E.定向培養(yǎng)人才戰(zhàn)略
3.多項選擇題企業(yè)所需的人才類型有()。
A.技術型人才
B.政工型人才
C.經營管理型人才
D.行政管理型人才
E.教育型人才
4.多項選擇題人才的基本特征有()。
A.能夠創(chuàng)造性的勞動
B.具有豐富的知識
C.具有較高的智能
D.對本單位的發(fā)展做出一定的貢獻
E.對社會進步做出一定的貢獻
5.多項選擇題現(xiàn)代人力資源的概念,包括()。
A.管理者
B.經營者
C.策劃者
D.腦力勞動者
E.體力勞動者
最新試題
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
題型:多項選擇題
()是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計的原理,對工作崗位進行隨機性的調查。
題型:單項選擇題
下列選項中,對勞動定額概念的理解正確的有()。
題型:多項選擇題
在工作崗位研究概念中,()是指在特定的組織中,在一定時間、空間范國內,由員工所要完成的工作任務,以及與之對應的責任、權限和職務組成的統(tǒng)一體。
題型:單項選擇題
性質相同的若干工作組成()。
題型:單項選擇題
一般來說,在一個組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。
題型:多項選擇題
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
題型:多項選擇題
以下屬于企業(yè)組織信息特點的有()。
題型:多項選擇題
加班時間分析的指標包括()。
題型:多項選擇題
在崗位調查中,填寫調查表應當注意()。
題型:多項選擇題