A.市場滲透
B.市場開拓
C.產(chǎn)品開發(fā)
D.共同經(jīng)營
E.多角化經(jīng)營
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A.需求變化
B.企業(yè)發(fā)展
C.競爭激烈
D.科技進步
E.資源緊缺
A.企業(yè)形象改進情況
D.使企業(yè)保值和增值的情況
C.職工工資收入增長的情況
D.上繳稅金為國家提供積累的情況
E.生產(chǎn)和經(jīng)營的產(chǎn)品滿足市場需求的程度
A.黨和國家
B.企業(yè)職工
C.社會各界
D.兄弟企業(yè)
E.用戶顧客
A.企業(yè)家是戰(zhàn)略家
D.企業(yè)家是創(chuàng)業(yè)家
C.企業(yè)家是創(chuàng)新家
D.企業(yè)家是改革家
E.企業(yè)家是經(jīng)營管理的專家
A.決策型企業(yè)家
B.指揮型企業(yè)家
C.開拓型企業(yè)家
D.監(jiān)督型企業(yè)家
E.保證型企業(yè)家
最新試題
根據(jù)崗位調(diào)査對象的不同,崗位寫實可分為()。
以下對崗位的責(zé)任和權(quán)限描述正確的是()。
實施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限,其中“責(zé)任”是完成()的程度。
一般來說,在一個組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。
在崗位調(diào)查中,填寫調(diào)查表應(yīng)當注意()。
()是指在制度工作時間內(nèi),員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動的時間。
評估信息源可靠性的標準有()。
()是按照時間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。
以下對職位和崗位描述正確的是()。
企業(yè)員工統(tǒng)計包括()。