A.柜員所在機(jī)構(gòu)提出柜面維護(hù)申請，填寫柜面維護(hù)申請表由申請機(jī)構(gòu)有權(quán)人審批確認(rèn)
B.人力資源管理有權(quán)審批人對申請進(jìn)行審批后，交由人力資源管理崗經(jīng)辦員進(jìn)行處理
C.人力資源管理崗經(jīng)辦員執(zhí)行"[311006]柜員信息查詢/維護(hù)"，將原柜員卡狀態(tài)置為"停用"，調(diào)整時還需主管授權(quán)確認(rèn)
D.人力資源崗經(jīng)辦員執(zhí)行"[311047]備用卡領(lǐng)用"激活被用卡，主管柜員需認(rèn)真審核申請資料并授權(quán)
E.申請機(jī)構(gòu)從備用卡保管人員處取出備用卡交給申請柜員，柜員取得備用柜員卡后應(yīng)立即啟用柜員卡

A.會計(jì)檔案管理人員要定期對會計(jì)憑證進(jìn)行檢查清點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)案卷丟失應(yīng)逐級上報，并積極主動地查找
B.人力資源管理崗經(jīng)辦員或主管柜員應(yīng)定期整理、裝訂申請表，按年歸檔，嚴(yán)格按照會計(jì)檔案管理規(guī)范進(jìn)行保管
C.人力資源崗對回收的卡片應(yīng)聯(lián)同稽核監(jiān)督部門定期進(jìn)行銷毀
D.操作"[311127]結(jié)束當(dāng)前值班記錄"交易停止柜員當(dāng)前值班記錄
E.聯(lián)社人力資源部門及時更新柜員調(diào)動信息，統(tǒng)籌全社柜員分布及崗位設(shè)置情況

A.調(diào)動柜員必須在調(diào)動前清空及上繳柜員物品箱，并進(jìn)行柜員正式簽退
B.聯(lián)社（總行）應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平，業(yè)務(wù)量大小設(shè)置柜員級別限額
C.柜員離職后，應(yīng)將柜員卡入柜上鎖保管，除本人外任何人不得私自取得或用作他用
D.柜員退休（內(nèi)退）、辭職、調(diào)離柜員相關(guān)崗位時需將該柜員柜員卡置為"廢止"狀態(tài)，并將柜員卡收回作剪磁作廢處理
E.柜員離職應(yīng)及時進(jìn)行離職處理，并由專人收回上繳柜員卡

A.柜員需暫時離開原工作崗位，暫不進(jìn)行柜面業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作超過5天（含）的，該柜員的柜員卡必須置為"停用"狀態(tài)
B.柜員休假期間，應(yīng)將柜員卡入柜上鎖保管，除本人外任何人不得私自取得或用作他用
C.值班結(jié)束當(dāng)天，值班柜員必須將物品箱清空，否則導(dǎo)致下個工作日不能在原所屬機(jī)構(gòu)和值班機(jī)構(gòu)登陸
D.聯(lián)社（總行）設(shè)置柜員級別限額應(yīng)確保授權(quán)額度級別的均勻性、連續(xù)性
E.柜員離職，將該柜員柜員卡置為"廢止"狀態(tài)，并把柜員卡收回作剪磁作廢處理

A.該柜員可使用備用卡進(jìn)行正常業(yè)務(wù)操作
B.人力資源崗柜員創(chuàng)建一條遠(yuǎn)期值班信息使值班柜員能回到值班機(jī)構(gòu)將物品箱清空
C.人力資源管理崗經(jīng)辦員操作"[311061]柜員卡登記"對柜面卡進(jìn)行登記
D.該柜員填寫《數(shù)據(jù)大集中業(yè)務(wù)系統(tǒng)柜員維護(hù)申請表》
E.柜員提交重置柜員密碼申請，由經(jīng)有關(guān)人員審批后進(jìn)行密碼重置