A.國(guó)外人才的進(jìn)入使國(guó)該類勞動(dòng)就業(yè)人員數(shù)量減少
B.對(duì)流入國(guó)的人才供給，尤其是流入國(guó)居民不愿從事的工作提供有效補(bǔ)充
C.國(guó)外人才的流入促進(jìn)了流入國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展
D.導(dǎo)致勞動(dòng)力市場(chǎng)供給總量增加，生產(chǎn)該類產(chǎn)品和服務(wù)的數(shù)量，價(jià)格下降，有利于消費(fèi)者
E.勞動(dòng)力資源的流入增加了流入國(guó)的人力資本總量，在沒(méi)有增加投入的情況下能免獲得較高的收益，這無(wú)疑將有利于流入國(guó)的長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
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A.直接成本
B.機(jī)會(huì)成本
C.心理成本
D.沉沒(méi)成本
E.風(fēng)險(xiǎn)成本
A.增加個(gè)人所得稅的最高邊際稅率
B.降低個(gè)人所得稅的最高邊際稅率
C.減少累進(jìn)性個(gè)人所得稅稅率的累進(jìn)性
D.累進(jìn)的個(gè)人所得稅改為線性的比例稅率
E.增加累進(jìn)性個(gè)人所得稅稅率的累進(jìn)性
A.各國(guó)對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的限制逐步放松
B.經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展
C.國(guó)家間依存度的增加
D.交通運(yùn)輸?shù)母纳?br/>E.許多發(fā)達(dá)國(guó)家人口增長(zhǎng)率低和勞動(dòng)力成本高
A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)慢
B.勞動(dòng)力成本高
C.人口增長(zhǎng)過(guò)快
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求
E.失業(yè)問(wèn)題比較突出
A.國(guó)民生產(chǎn)總值
B.國(guó)民總收入
C.國(guó)內(nèi)社會(huì)保障
D.工資水平
E.世界生產(chǎn)總值
最新試題
在亞洲地區(qū)的國(guó)家中，勞工素質(zhì)、勞工成本、語(yǔ)言及勞工供應(yīng)等各方面綜合素質(zhì)名列前茅的是（）。
印度尼西亞向海外輸出勞工是從（）開(kāi)始的。
根據(jù)泰國(guó)有關(guān)法律法規(guī)，共有五種合法渠道可以進(jìn)行勞務(wù)輸出（）
菲律賓海外勞工備用金主要用于會(huì)員的（）
孟加拉國(guó)勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)局的作用有（）
印度建立了較為完善的聽(tīng)證制度，移民保護(hù)總署和設(shè)在孟買、德里、加爾各答等地的移民保護(hù)專員直接受理這方面的投訴，時(shí)間固定在每周的（）
巴基斯坦政府為了加大勞務(wù)輸出，不僅鼓勵(lì)而且以外交手段為本國(guó)勞工開(kāi)辟國(guó)外勞務(wù)市場(chǎng)，先后成立了（）。
遷移的古典時(shí)期，大致是在19世紀(jì)和20世紀(jì)初，（）出現(xiàn)了大遷移的現(xiàn)象。
總體上看，截至目前中國(guó)外派勞務(wù)主體所在行業(yè)是（）。
目前，泰國(guó)政府在許多國(guó)家和地區(qū)設(shè)立了勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)，這些機(jī)構(gòu)（辦事處）的]主要職責(zé)是（）