企業(yè)行政決策是選擇決策，進行最佳決策的方法。

（）是實施企業(yè)行政管理工作的載體。

企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質(zhì)。

良好的環(huán)境有助于增強人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動機，提高工作效率。

企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。

企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。

在出差時間長、經(jīng)費支出較多時，通常由企業(yè)出差員工先自行墊付，出差結(jié)束后，憑費用單據(jù)回企業(yè)報銷。

企業(yè)學(xué)的決策方案的形成和快擇價倚重于科學(xué)的信息處理。

大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。

企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。