A、功能、成本關(guān)系
B、數(shù)量、質(zhì)量關(guān)系
C、收益、產(chǎn)出關(guān)系
D、投入、產(chǎn)出關(guān)系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、企業(yè)總體發(fā)展
B、企業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
C、企業(yè)目前的經(jīng)營(yíng)狀況
D、企業(yè)各部門的相互聯(lián)系
A、自己的合作伙伴
B、自己的本職工作
C、自己的業(yè)務(wù)范圍
D、自己的社會(huì)責(zé)任
A、創(chuàng)業(yè)初期
B、成長(zhǎng)過(guò)程中
C、成熟期的高峰期
D、各階段的交叉期
A、設(shè)立→準(zhǔn)備→產(chǎn)出
B、準(zhǔn)備→投入→產(chǎn)出
C、投入→產(chǎn)出→轉(zhuǎn)換
D、投入→轉(zhuǎn)換→產(chǎn)出
A、社會(huì)群體
B、企事業(yè)單位
C、機(jī)構(gòu)和個(gè)人
D、機(jī)構(gòu)和行業(yè)
最新試題
企業(yè)人員在咨詢工作中要堅(jiān)持公正的立場(chǎng),就必須()
對(duì)咨詢?nèi)藛T開展培訓(xùn)應(yīng)遵循的原則有()
咨詢組織的設(shè)計(jì)要遵循哪些原則?
咨詢?nèi)藛T的招聘方式一般可考慮()
企業(yè)作為一個(gè)有生命的機(jī)體不斷運(yùn)動(dòng),不斷地、重復(fù)地進(jìn)行著()的過(guò)程。
對(duì)咨詢?nèi)藛T的考核主要包括()
咨詢公司在招聘新的咨詢?nèi)藛T時(shí),其招聘標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)側(cè)重于考察應(yīng)聘者的()
咨詢?nèi)藛T的智力素質(zhì)包括()
咨詢?nèi)藛T如何根據(jù)咨詢客體的一般特點(diǎn)做好咨詢工作?
咨詢工作規(guī)范