在組織中，柏金森的時(shí)間底限定律時(shí)時(shí)存在，它有哪些體現(xiàn)（）

會議效果的評估有哪幾項(xiàng)（）

提高會議質(zhì)量的主要方法，不包括以下哪一個(gè)方面（）

宣布人事安排、講解政策的會議；當(dāng)眾表揚(yáng)批評別人的會議，臨時(shí)處理突發(fā)事件的會議。是按什么方式分（）

辦公室經(jīng)費(fèi)的具體項(xiàng)目有（）

以下不屬于辦公室檔案管理工作人員的職責(zé)的是（）

依據(jù)事情的輕重緩急，設(shè)定短、中、長期目標(biāo)，再逐日制訂實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃，將有限的時(shí)間、精力加以分配，爭取達(dá)到最高效率。這種是屬于第幾代時(shí)間管理理論（）

經(jīng)濟(jì)合同與協(xié)議書共同的地方是（）

關(guān)于電子公文的說法中，哪一項(xiàng)是錯誤的（）

辦公室調(diào)研具有真實(shí)性、實(shí)踐性、針對性、時(shí)效性等。