A.衛(wèi)生人力資源的時(shí)效性
B.衛(wèi)生人力資源的再生性
C.衛(wèi)生人力資源的連續(xù)性
D.衛(wèi)生人力資源的能動(dòng)性
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A.工作成績
B.能力評價(jià)
C.工作態(tài)度評價(jià)
D.工作效率評價(jià)
A.因人設(shè)崗
B.責(zé)、權(quán)、利一致
C.用人所長揚(yáng)長避短
D.合理流動(dòng)人盡其才
A.社區(qū)水平的服務(wù)對象信息
B.區(qū)縣水平的服務(wù)活動(dòng)信息
C.地市水平的行政管理信息
D.以上都包括
A.反映人民群眾健康狀況的信息
B.醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供??品?wù)的種類的信息
C.國家為人民健康事業(yè)制訂的法律法規(guī)
D.反映衛(wèi)生服務(wù)需求的信息
A.質(zhì)量管理的質(zhì)檢檢查階段主要是事后檢驗(yàn),不能事先防止不合格服務(wù)的發(fā)生
B.質(zhì)量管理的統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理階段偏重于對服務(wù)質(zhì)量形成的整個(gè)過程進(jìn)行管理
C.質(zhì)量管理的全面質(zhì)量管理階段強(qiáng)調(diào)人在管理中的作用;主張改善人際關(guān)系;滿足人的需要;調(diào)動(dòng)人的積極性
D.質(zhì)量管理的全面質(zhì)量管理階段注重保護(hù)消費(fèi)者利益
最新試題
簡述目前社會(huì)***經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化帶來的公共衛(wèi)生問題。
簡述醫(yī)政管理的基本職能。
婦幼衛(wèi)生法制管理是遵循婦幼衛(wèi)生的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法保護(hù)和促進(jìn)婦女兒童身心健康,依法調(diào)整人們在婦幼衛(wèi)生保健活動(dòng)中所產(chǎn)生的社會(huì)關(guān)系,保證婦幼衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的()。
簡述個(gè)人健康檔案中問題描述“S-O-A-P”的具體內(nèi)容。
闡述婦幼衛(wèi)生工作的意義。
處方是藥品()的重要憑證。
印度尼西亞采用的是()醫(yī)療保險(xiǎn)模式。
狹義的衛(wèi)生服務(wù)體系包括()。
WHO于1981年提出,衡量各國人人享有衛(wèi)生保健目標(biāo)最低限度標(biāo)準(zhǔn)可分為12項(xiàng),其中至少有()的國民生產(chǎn)總值用于衛(wèi)生事業(yè)。
我國婦幼衛(wèi)生工作的方針是什么?