A.銷售預(yù)算
B.生產(chǎn)預(yù)算
C.采購預(yù)算
D.庫存預(yù)算
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A.排列法
B.分類法
C.因素比較法
D.因素評分法
A.員工文化素質(zhì)太低
B.沒有進行職務(wù)調(diào)查的培訓(xùn)
C.沒有向員工提供填寫的樣板
D.沒有向員工講明職務(wù)調(diào)查的意義
A.事業(yè)部內(nèi)部中層領(lǐng)導(dǎo)的任命建議權(quán)
B.事業(yè)部內(nèi)部員工績效考核與崗位調(diào)配權(quán)
C.事業(yè)部的生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)
D.事業(yè)部的利潤分配權(quán)
A.宏觀經(jīng)濟增長速度加快
B.國家發(fā)布新的語音識別設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
C.市場對語音識別設(shè)備的需求下降
D.公司開始涉及其他類型的電子設(shè)備領(lǐng)域
A.有職、有責(zé)、無權(quán)的職位,將無法正常開展工作
B.有職、無責(zé)、無權(quán)的職位,應(yīng)該考慮進行精簡
C.有職、無責(zé)、有權(quán)的職位,能有效地調(diào)配資源
D.有職、有責(zé)、有權(quán)的職位,能夠有效地開展工作
最新試題
對項目進行市場分析時,可采用的方法有哪些?
企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)營決策成本分析有哪些方面?
企業(yè)可能持有的營銷競爭觀念有()。
變革轉(zhuǎn)型期公司的人力資源戰(zhàn)略包括()。
市場營銷環(huán)境分析包括()。
按咨詢涉及的業(yè)務(wù)廣度分,管理咨詢可分為()。
簡述企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢與診斷的內(nèi)容。
變革的類型包括()。
PEST分析模型中的E代表的是企業(yè)的經(jīng)濟環(huán)境,下列內(nèi)容中代表企業(yè)經(jīng)濟環(huán)境的有()。
下列有關(guān)漸進式的變革的描述,正確的是()。