A.客戶目標(biāo)
B.總體財(cái)務(wù)目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)
C.內(nèi)部管理目標(biāo)
D.學(xué)習(xí)和創(chuàng)新目標(biāo)
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A.BG矩陣
B.BC矩陣
C.BCG矩陣
D.ACG矩陣
A.清算
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C.穩(wěn)步發(fā)展
D.剝離
A.穩(wěn)步發(fā)展
B.剝離
C.清算
D.加強(qiáng)型、一體化戰(zhàn)略、投資/擴(kuò)展戰(zhàn)略
A.最優(yōu)成本供應(yīng)商戰(zhàn)略
B.差別化戰(zhàn)略
C.基于低成本的聚焦戰(zhàn)略
D.基于差別化的聚焦戰(zhàn)略
A、分部型
B、獨(dú)立型
C、直線型
D、附屬型
最新試題
企業(yè)戰(zhàn)略管理的層次不包括()。
設(shè)施選址時(shí)一般的步驟有哪些?
成本性態(tài)是指成本和產(chǎn)出之間的關(guān)系,可分為()。
下列戰(zhàn)略綜合調(diào)査中,屬于內(nèi)部信息收集內(nèi)容的有()。
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簡述企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢與診斷的內(nèi)容。
績效考評工具主要有哪些?
市場營銷咨詢
人力資源管理是對企業(yè)中的人力資源進(jìn)行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用,它負(fù)責(zé)企止人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人員的工作積極性等。總之,人力資源管理過程是一個(gè)比較重要的工作。請分析企業(yè)人力資源管理的過程。
企業(yè)管理咨詢與診斷