單項選擇題（）原則的作用為：對從員工監(jiān)督、建議等來源的數(shù)據(jù)和信息進行分析，可指導(dǎo)人力資源方針的制定。

A、領(lǐng)導(dǎo)作用
B、系統(tǒng)管理
C、基于事實的決策方法
D、過程方法


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1.單項選擇題（）原則的作用為：向組織的全體員工提供機會和激勵，以改進產(chǎn)品、過程和體系。

A、領(lǐng)導(dǎo)作用
B、系統(tǒng)管理
C、持續(xù)改進
D、過程方法

2.單項選擇題（）得原則作用為：制定出與組織的作用的過程的輸入相關(guān)聯(lián)的全面的和具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)。

A、領(lǐng)導(dǎo)作用
B、系統(tǒng)管理
C、持續(xù)改進
D、過程方法

3.單項選擇題過程方法原則的含義包括：（）。

A、各級人員都是組織之本，只有他們的充分參與，才能使他們的才干為組織帶來收益
B、有效決策是建立在信息分析的基礎(chǔ)上
C、有效決策是建立在數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上
D、將活動作為過程進行管理可以更高效的得到期望的結(jié)果

4.單項選擇題全員參與原則的作用不包括：（）。

A、員工能夠有效地對改進組織的方針和戰(zhàn)略目標(biāo)做出貢獻(xiàn)
B、員工承擔(dān)起對組織目標(biāo)的責(zé)任
C、積極參與有助于個人的成長和發(fā)展活動，符合組織的利益
D、保證員工具有滿足組織的顧客所需的知識和技能