勞動合同應該具備的條款有（）。

根據(jù)《勞動合同法》，勞動者有下列（）情形之一的，用人單位可隨時解除勞動合同。

《勞動合同法》的立法目的，是為了完善勞動合同制度，建立和維護適應社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務，保護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

某施工單位施工過程中的特種設備發(fā)生生產(chǎn)安全事故，施工單位應當按照國家有關(guān)規(guī)定，及時、如實地向當?shù)亟ㄔO行政主管部門報告。

省、自治區(qū)、直轄市以及省會城市、自治區(qū)首府、地級市均有立法權(quán)。

施工單位安全生產(chǎn)教育培訓工作符合法律規(guī)定的有（）。

生產(chǎn)經(jīng)營單位臨時聘用的鋼結(jié)構(gòu)焊接工人不屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員，所以不享有相應的從業(yè)人員應享有的權(quán)利。

以下屬于建設質(zhì)量管理條例規(guī)定的施工單位的質(zhì)量責任和義務的是（）。

根據(jù)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》，應編制專項施工方案，并附具安全驗算結(jié)果的分部分項工程包括（）。

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，是指建筑業(yè)企業(yè)的建設業(yè)績、人員素質(zhì)、管理水平、資金數(shù)量、技術(shù)裝備等的總稱。