多項選擇題縮短工作日主要適用于（）工作。
A.有毒有害
B.礦山
C.高山
D.特別繁重體力勞動
E.突擊性
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1.單項選擇題下列不屬于勞動爭議解決的必經(jīng)程序的是（）。
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
2.單項選擇題下列不屬于用人單位違反對女職工及未成年保護規(guī)定的法律責(zé)任是（）。
A.責(zé)令改正
B.罰款
C.經(jīng)濟賠償
D.吊銷營業(yè)執(zhí)照
3.單項選擇題下列不屬于仲裁時效中斷的法定情形是（）。
A.當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利
B.當(dāng)事人向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟
C.一方當(dāng)事人下落不明
D.對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)
4.單項選擇題甲與A企業(yè)于2010年3月1日建立勞動關(guān)系，從2010年8月1日起，A企業(yè)在甲不知情的情況下停止為其交納社保費用。甲在2010年10月1日才得知該事，并2010年10月8日向A企業(yè)進行交涉，后雙方協(xié)商調(diào)解不成，甲向勞動仲裁委員會申請仲裁的時效截止日期為（）。
A.2011年3月1日
B.2011年8月1日
C.2011年10月1日
D.2011年10月8日
5.單項選擇題甲在A縣某企業(yè)工作，后與企業(yè)因勞動報酬發(fā)生糾紛，甲與企業(yè)均不愿調(diào)解，甲可以向（）申請仲裁。
A.甲縣勞動局
B.甲縣仲裁委
C.甲縣勞動爭議仲裁委員會
D.甲縣司法局
最新試題
判斷勞動費是否能夠稅前扣除的關(guān)鍵是（）。
題型：多項選擇題
我國勞動法規(guī)定：用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法采?。ǎ┙鉀Q。
題型：多項選擇題
勞動爭議申請仲裁的時效期間為2年。
題型：判斷題
下列不屬于仲裁時效中斷的法定情形是（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的要求，施工單位必須要強化勞動保護措施的是（）。
題型：多項選擇題
我國將最低就業(yè)年齡定為18周歲。
題型：判斷題
國家為保護職工在生產(chǎn)和工作過程中的健康，防止、消除職業(yè)病而制定各種法律規(guī)范，其內(nèi)容有（）
題型：多項選擇題
下列分部分項工程需要編制專項施工方案的有（）
題型：多項選擇題
（）是計算其他工作日的依據(jù)。
題型：單項選擇題
《勞動法》規(guī)定，新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程（）。
題型：多項選擇題