關于勞動合同的主體，下列說法正確的是（）。

下列屬于勞動合同無效或者部分無效的是（）。

勞務分包合同價款支付的時限從完成審核之日起計算，最長時限為（）日。

勞動者接到《簽訂勞動合同通知書》后，自用工之日起一個月內不與用人單位簽訂勞動合同，用人單位可以書面通知勞動者終止勞動關系，無需向勞動者支付經濟補償。

勞動合同中，應具備勞動合同法規(guī)定的必備條款有（）。

勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。

關于履行勞務分包合同價款的規(guī)定，說法錯誤的是（）。

郵儲銀行在對提供的資料和匯入金額核對無誤后，每月（）將款項打入勞務分包企業(yè)所屬農民工實名卡。

下列不屬于發(fā)包人、承包人約定勞務分包合同價款計算方式的有（）。

用工單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當向勞動者每月支付（）的工資。