A.連續(xù)兩次以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,可以訂立固定期限勞動(dòng)合同
B.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十五年,勞動(dòng)者提出要求與用人單位簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
C.復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次分配工作,提出與用人單位簽訂無(wú)固定期限合同
D.全國(guó)勞動(dòng)模范提出與用人單位簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
E.在單位業(yè)績(jī)一直很突出的勞動(dòng)者提出與用人單位簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
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A.勞動(dòng)合同期限
B.工作內(nèi)容
C.試用期時(shí)間
D.保險(xiǎn)待遇
E.競(jìng)業(yè)限制
A.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B.勞動(dòng)者應(yīng)年滿16周歲
C.勞動(dòng)者與其他人建立勞動(dòng)關(guān)系
D.離退休人員不得成為勞動(dòng)合同主體
E.現(xiàn)役軍人不得成為勞動(dòng)合同主體
A.1日
B.5日
C.10日
D.15日
A.勞務(wù)企業(yè)應(yīng)以現(xiàn)金形式支付勞動(dòng)者工資
B.應(yīng)核實(shí)工資是否由隊(duì)長(zhǎng)或班組長(zhǎng)代發(fā)
C.農(nóng)民工工資須本人領(lǐng)取或簽字
D.取得農(nóng)民工本人授權(quán)后,農(nóng)民工近親屬也可以代領(lǐng)工資
A.農(nóng)業(yè)銀行
B.郵儲(chǔ)銀行
C.建設(shè)銀行
D.工商銀行
最新試題
勞動(dòng)者年滿16周歲,可以與勞動(dòng)單位訂立勞動(dòng)合同。
下列屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)算方式的有()。
農(nóng)民工的勞動(dòng)合同可以由建筑勞務(wù)分包企業(yè)代為保管。
發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)算方式時(shí),可以采用"暫估價(jià)"方式約定合同價(jià)款。
下列屬于勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效的是()。
郵儲(chǔ)銀行在對(duì)提供的資料和匯入金額核對(duì)無(wú)誤后,每月()將款項(xiàng)打入勞務(wù)分包企業(yè)所屬農(nóng)民工實(shí)名卡。
需要以勞務(wù)管理重要資料存檔備查的資料有()。
辦理勞務(wù)費(fèi)結(jié)算時(shí),需要具備的條件有()。
在校學(xué)生暑期期間具有簽訂勞動(dòng)合同的主體資格。
勞動(dòng)合同中,應(yīng)具備勞動(dòng)合同法規(guī)定的必備條款有()。