（）是為提高就業(yè)能力、崗位工作能力和崗位轉換能力而對勞動者實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。

培訓教學活動的組織形式，主要有直接傳授式培訓、參與式培訓、（）培訓。

常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、（）、分析法、編寫法。

小莊的做法體現(xiàn)了培訓教材開發(fā)基礎性工作的哪些重要內(nèi)容？

培訓評估的（），是指開展培訓評估必須明確評估目的，必須堅持正確的評估方向。

（）是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現(xiàn)。

請結合案例談一下搜集培訓項目開發(fā)基礎性臺賬主要包括哪些內(nèi)容？

任老師又讓小莊進一步去做培訓對象的調(diào)研，請你給出建議。

（）是指對培訓班所需的各項開支進行預算，并將預算方案上報核準。

（）指一個老師教授一個或幾個學生的教學形式。