多項(xiàng)選擇題面試主要是對被試者的非語言行為的觀察與分析,主要包括以下幾個方面的內(nèi)容:()

A.面部表情
B.手勢
C.語氣
D.身體姿勢


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1.多項(xiàng)選擇題面試的主要優(yōu)點(diǎn)有:()

A.適應(yīng)性強(qiáng),主試官可根據(jù)不同要求,對被試者提各種各樣的問題。
B.可以進(jìn)行雙向溝通。
C.測試的有效性和可靠性容易確定
D.可以多渠道地獲得被試者的有關(guān)信息

3.多項(xiàng)選擇題影響效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度的主要指標(biāo)有:()

A.基礎(chǔ)率
B.合格率
C.準(zhǔn)確率
D.錄取率

5.多項(xiàng)選擇題分半信度就是將測驗(yàn)實(shí)施于某一被試群體,然后將測驗(yàn)分半,再比較每一半測驗(yàn)上分?jǐn)?shù)的一致性程度,分半法的核心問題在于分半的方式,通常有以下幾種方法:()

A、完全隨機(jī)分半
B、采用奇偶分半法
C、采用難易程度分半法,難易題各組成一組
D、按不同內(nèi)容模塊分成奇偶兩組再分別組成兩個測驗(yàn)