多項選擇題面試與其它形式的交談的不同之處在于：（）。
A.雙向性
B.目的性
C.事先的計劃
D.問題的結構化
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1.多項選擇題認知測驗也稱為最高行為測驗。該測驗測評的內容是人們的認知行為，通常包括（）。
A.成就測驗
B.智力測驗
C.典型行為測驗
D.能力傾向測驗
2.多項選擇題標準化是指測評工具的編制、施測、評分和解釋所依據的是一套統(tǒng)一的系統(tǒng)，采用標準化測量有三方面的優(yōu)點：（）
A、可以減少無關因素對測評目的的影響
B、使用測評工具對不同的人進行測評后所得的結果便于進行對照和比較
C、同一測評工具可以用于各種人并可以反復使用
D、可以減少統(tǒng)計工作量
3.多項選擇題從心理學角度講，人員素質測評主要包括（）等幾方面的內容。
A.能力
B.心理素質
C.個人風格
D.動力
4.多項選擇題個人風格指個人平時為人處世過程中表現出來的獨特行為方式，一般包括以下幾方面：（）
A.氣質
B.心態(tài)
C.性格
D.行為風格
5.多項選擇題人員素質測評得以實施是因為人們心理素質上的特點：（）
A.差異性
B.相對穩(wěn)定性
C.可測量性
D.動態(tài)權變性
最新試題
請簡述培訓教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。
題型：問答題
（）是為提高就業(yè)能力、崗位工作能力和崗位轉換能力而對勞動者實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。
題型：單項選擇題
從案例當中可以看出培訓項目開發(fā)基礎性工作應遵循哪些原則？
題型：問答題
課程開發(fā)的基礎性工作包括：課程開發(fā)工作的計劃制定、人員構成、信息搜集、分析和加工、信息的應用評估、提出課程開發(fā)（）等。
題型：單項選擇題
（）是運用電影、電視、投影等手段對職工進行培訓。
題型：單項選擇題
培訓評估的（），是指開展培訓評估必須明確評估目的，必須堅持正確的評估方向。
題型：單項選擇題
（）不屬于聽覺媒體教材。
題型：單項選擇題
開發(fā)培訓項目的核心和最基礎工作是（）。
題型：單項選擇題
請結合案例談一下搜集培訓項目開發(fā)基礎性臺賬主要包括哪些內容？
題型：問答題
在企業(yè)培訓教學工作中，對企業(yè)培訓師的服務主要包括教學服務和（）兩部分。
題型：單項選擇題