企業(yè)文化的來源中，居于主導地位的應該是（）

提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。

企業(yè)文化的中心要素

簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關系。

按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點，適應風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）

企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）

企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）

著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）

企業(yè)文化的認同性標準

在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。