多項選擇題（）是不利于解決下屬阻力的。
A.為下屬制定好目標(biāo)
B.讓下屬自己制定目標(biāo)
C.利用威壓
D.循序漸進(jìn)
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1.多項選擇題以下哪種方法有利于解決下屬阻力？（）
A.向下屬施加壓力
B.循序漸進(jìn)
C.解釋目標(biāo)帶來的好處
D.肯定下屬以往的工作能力
2.單項選擇題目標(biāo)對話時應(yīng)當(dāng)努力尋求雙方目標(biāo)的（）。
A.差距
B.差異點
C.共同點
D.差錯
3.單項選擇題管理者應(yīng)當(dāng)以（）的態(tài)度面對下屬制定的目標(biāo)。
A.肯定
B.否定
C.消極
D.挑剔
4.單項選擇題目標(biāo)對話的重點在于（）。
A.對目標(biāo)討價還價
B.重新設(shè)計目標(biāo)
C.尋求共同點和實現(xiàn)目標(biāo)的方法
D.妥協(xié)
5.單項選擇題在下屬自我設(shè)定了目標(biāo)之后，管理者緊接著應(yīng)當(dāng)（）。
A.對目標(biāo)進(jìn)行分解
B.與下屬目標(biāo)對話
C.將目標(biāo)書面化
D.介紹組織目標(biāo)
最新試題
管理看板的開發(fā)步驟是（）。
題型：多項選擇題
時間管理的對象不是“時間”，它是指面對時間而進(jìn)行的（）。
題型：單項選擇題
如何使員工對目標(biāo)形成責(zé)任？（）
題型：單項選擇題
由（）設(shè)立工作目標(biāo)對解決下屬阻力有好處。
題型：單項選擇題
時間管理的目的是什么？
題型：問答題
督促檢查應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在目標(biāo)管理的（）位置。
題型：單項選擇題
目標(biāo)對話時應(yīng)當(dāng)努力尋求雙方目標(biāo)的（）。
題型：單項選擇題
確認(rèn)一件事情是否為“急”，標(biāo)準(zhǔn)是（）。
題型：單項選擇題
工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)的手段有（）。
題型：多項選擇題
為了讓員工更加清楚的認(rèn)知工作追蹤，我們需要告知員工（）。
題型：多項選擇題