A、動機(jī)強(qiáng)度與活動效率之間呈正的線性關(guān)系
B、動機(jī)強(qiáng)度與活動效率之間呈倒U形曲線關(guān)系
C、比較簡單的任務(wù)中,活動效率隨動機(jī)的提高而降低
D、隨著任務(wù)難度的增加,最佳動機(jī)水平有逐漸下降的趨勢
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A、同時對比
B、感覺后象
C、感覺對比
D、彩色對比
A、細(xì)胞核
B、細(xì)胞體
C、樹突
D、軸突
A、百分點(diǎn)
B、四分位數(shù)
C、十分位數(shù)
D、百分等級
A、從簡單句發(fā)展到復(fù)合句
B、從陳述句發(fā)展到多種形式的句子
C、從無修飾句發(fā)展到修飾句
D、從詞數(shù)少的短句發(fā)展到詞數(shù)多的長句
A、心理健康的充分和必要條件是個體要合理地度過“性心理”發(fā)展的每個階段
B、性心理發(fā)展受挫,就會造成性心理的“退化”或發(fā)展“固著”
C、性心理的“退化”和“固著”,會造成未來人格的變態(tài)和心理異常
D、在性心理發(fā)展的每個階段上,接受的刺激太多或者太少,都會使其發(fā)展受到挫折
最新試題
下列表述中符“嚴(yán)重心理問題”的界定的是()。
員工在職業(yè)中要勇于進(jìn)取的具體表現(xiàn)包括()。
韋氏智力測驗(yàn)的特點(diǎn)是()。
WISC的適用范圍是()。
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下列屬于精神分析人格結(jié)構(gòu)觀點(diǎn)的是()。
卡氏16種人格因素的次元人格因素包括()。
“一位因?yàn)檎煞虺霈F(xiàn)婚外感情的女性求助者坐在咨詢室中嗚嗚地哭,認(rèn)為自己非常不幸,不停地抱怨自己倒霉,情緒非常低落?!睆倪@個案例中,咨詢師可以觀察到的有()。
職業(yè)道德的激勵功能的實(shí)現(xiàn)途徑主要有()。
實(shí)施中國比內(nèi)測驗(yàn)的正確做法有()。