A、每次收取50元
B、每次收取30元
C、每次收取10元
D、不收取任何費(fèi)用
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A、保額自選,靈活可變
B、結(jié)算保證,理財(cái)方便
C、輕度重疾,獨(dú)立給付
D、緩期交費(fèi),靈活應(yīng)變
A、10000元
B、20000元
C、30000元
D、40000元
A、200000
B、20000
C、2000
D、200
A、每月1號(hào)
B、每月10號(hào)
C、每月最后一日
D、由保險(xiǎn)公司確定
A、大于
B、等于
C、小于
D、沒(méi)有關(guān)系
最新試題
拒絕、阻礙保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)及其工作人員依法行使監(jiān)督檢查、調(diào)查職權(quán),未使用暴力、威脅方法的,依法給予刑事管理處罰。
投保人和被保險(xiǎn)人都能作為受益人,但受益人可以使投保人和被保險(xiǎn)人以外的人。
由于保險(xiǎn)利益的特殊性,人壽保險(xiǎn)的保險(xiǎn)利益通常沒(méi)有量的規(guī)定,但也有例外情況,如()。
在投資連結(jié)保險(xiǎn)中,()是指在固定交費(fèi)的基礎(chǔ)上,允許投保人不必按約定的日期交費(fèi),而保單照樣有效,避免了因?yàn)槌^(guò)60天寬限期而致失效的延長(zhǎng)期間。
在終身壽險(xiǎn)中,其保險(xiǎn)期限是()。
被保險(xiǎn)人因疾病經(jīng)醫(yī)院診斷必須住院治療的,保險(xiǎn)人立即開(kāi)始給付住院日額保險(xiǎn)金。
在雇主為雇員提供團(tuán)體保險(xiǎn)且保費(fèi)全部由雇主與雇員一起分擔(dān)的情況下,保險(xiǎn)人通常要求團(tuán)體的投保比例是()。
在現(xiàn)金紅利模式下,采用()保費(fèi)形式的客戶(hù),自保單開(kāi)始年度可得到較高分紅,假設(shè)各年度分紅利率不變,則各年度分紅數(shù)額相同。
對(duì)于保險(xiǎn)人而言,團(tuán)體保險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)成本通常會(huì)低于個(gè)人保險(xiǎn),以下屬于其原因之一的是()。
在雇主為雇員提供團(tuán)體保險(xiǎn)的情況下,不屬于團(tuán)體人員參保資格認(rèn)定的規(guī)定有()。