A.風(fēng)險理念文化
B.風(fēng)險管理文化
C.風(fēng)險精神文化
D.風(fēng)險規(guī)范文化
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A.物質(zhì)形態(tài)
B.經(jīng)濟(jì)形態(tài)
C.意識形態(tài)
D.社會形態(tài)
A.風(fēng)險管理理念
B.風(fēng)險價值觀
C.風(fēng)險管理行為規(guī)范
D.風(fēng)險管理人員能力
A.高級管理層
B.風(fēng)險管理部門
C.業(yè)務(wù)部門
D.以上都是
A.基層員工
B.相關(guān)部門員工
C.風(fēng)險管理人員
D.核心成員
A.服務(wù)品牌和品質(zhì)得到客戶的高度認(rèn)同
B.具備了較強(qiáng)的風(fēng)險管理能力
C.風(fēng)險管理信息系統(tǒng)也較為完善
D.能夠運(yùn)用模型對信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險進(jìn)行量化
最新試題
下列屬于重要憑證和重要物品管理違規(guī)事例的是（）。
某公司2016年銷售收入為1億元，銷售成本為9000萬元，2016年期初存貨為500萬元，2016年期末存貨為600萬元，則該公司2016年存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)為（）天。
金融穩(wěn)定理事會強(qiáng)調(diào)，風(fēng)險責(zé)任承擔(dān)機(jī)制是有效風(fēng)險文化的重要內(nèi)容，風(fēng)險承擔(dān)機(jī)制中強(qiáng)調(diào)應(yīng)建立一套機(jī)制，使員工能夠表達(dá)對某些產(chǎn)品或業(yè)務(wù)操作的不同意見。應(yīng)該建立吹哨人制度，使員工在不擔(dān)心受到報復(fù)的情況下，反映發(fā)現(xiàn)的合規(guī)問題是指（）。
下列有關(guān)偏度和峰度的表述正確的有（）。
下列屬于商業(yè)銀行應(yīng)對災(zāi)難性損失方式的是（）。
下列屬于收益度量指標(biāo)的有（）。
下列關(guān)于資產(chǎn)到期日管理的說法，正確的有（）。
商業(yè)銀行采用高級計量法，建立模型使用的內(nèi)部損失數(shù)據(jù)應(yīng)充分反映本*行操作風(fēng)險的實際情況。其中，（）不屬于高級計量法體系。
下列屬于實力類指標(biāo)的有（）。
下列不屬于風(fēng)險監(jiān)測主要指標(biāo)的是（）。