A.要挑選一流的工人承擔(dān)崗位工作
B.應(yīng)當構(gòu)建激勵性的工資報酬制度
C.勞動者要時時適應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備的要求
D.應(yīng)當對工具、設(shè)備和材料進行標準化管理
E.企業(yè)內(nèi)部的非正式組織對企業(yè)生產(chǎn)效率的影響很大

A.非正式組織
B.人際關(guān)系學(xué)
C.堅持例外原則
D.構(gòu)建激勵性工資報酬制度
E.訓(xùn)練工人掌握標準化的操作方法

A.計劃性
B.應(yīng)變性
C.風(fēng)險性
D.全局性
E.目標性

A.是對人力資源進行系統(tǒng)化管理的過程
B.將人力資源管理活動和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)系起來
C.將人力資源管理提高到企業(yè)戰(zhàn)略管理的高度
D.認為人力資源和資金、技術(shù)等要素有同等重要的地位
E.提高了對企業(yè)專職管理人員的職責(zé)有了很大的轉(zhuǎn)變

A.戰(zhàn)略是策略的上位概念
B.戰(zhàn)略是根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動計劃
C.戰(zhàn)略性人力資源管理是企業(yè)總體戰(zhàn)略的下屬概念
D.戰(zhàn)略性人力資源管理對企業(yè)直線主管提出了更高、更新的要求
E.戰(zhàn)略性人力資源管理要求經(jīng)營者把人力資源視為與資金、技術(shù)等同等重要的資源