單項選擇題主題感受測試屬于（）。
A.聯(lián)想法
B.構(gòu)造法
C.完成法
D.繪圖法
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1.單項選擇題給被試者看一張圖片，讓其講述一段含有過去、現(xiàn)在和未來的故事，屬于投射測試的（）。
A.聯(lián)想法
B.構(gòu)造法
C.繪圖法
D.完成法
2.單項選擇題羅夏的墨汁測試屬于投射測試的（）。
A.聯(lián)想法
B.構(gòu)造法
C.繪圖法
D.完成法
3.單項選擇題（）是被試者在不同時間接受測試結(jié)果一致性的程度。
A.重測信度
B.同質(zhì)性信度
C.一致性信度
D.評分者信度
4.單項選擇題同一測試內(nèi)部各題目所測的是一種行為或行為特征，說明（）較高。
A.重測信度
B.同質(zhì)性信度
C.評分者信度
D.穩(wěn)定性信度
5.單項選擇題多數(shù)心理測試依據(jù)常模來解釋分數(shù)，者有助于（）的標準化。
A.題目
B.施測過程
C.評分
D.解釋
最新試題
關(guān)于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
進行崗位評價的基本原則有（）。
題型：多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標，根據(jù)目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。
題型：多項選擇題
下面關(guān)于審核人力資源管理費用預(yù)算的說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的基本要求是（）。
題型：多項選擇題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。
題型：多項選擇題
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準，便于企業(yè)在用人方面精打細算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動生產(chǎn)率。
題型：多項選擇題
對培訓實施中采用的評估手段進行挑選，包含內(nèi)容有（）。
題型：多項選擇題
案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。
題型：多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的前期準備工作有哪些？（）
題型：多項選擇題