單項選擇題從相反的方向切入進行思考屬于（）。
A.正向思維
B.逆向思維
C.橫向思維
D.顛倒思維法
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1.單項選擇題在解決問題的過程中，（）由問題的中心指向四面八方。
A.發(fā)散思維
B.收斂思維
C.邏輯思維
D.聯(lián)想思維
2.單項選擇題將思維局限在自己已有的知識或成果的范圍內是指（）。
A.習慣型思維障礙
B.權威型思維障礙
C.麻木型思維障礙
D.自我中心型思維障礙
3.單項選擇題在飛典型性肺炎傳播時間，聽信謠言囤積板藍根、消毒水的行為是受到了（）思維的影響。
A.直線型
B.權威型
C.從眾型
D.自我中心型
4.單項選擇題（）思維障礙是指死記硬背現(xiàn)成答案，生搬硬套現(xiàn)有理論，不善于從多個方面去思考問題。
A.直線型
B.書本型
C.麻木型
D.自我中心型
5.單項選擇題（）對解決一般性問題，老問題是有效的。
A.習慣性思維
B.直線型思維
C.從眾型思維
D.書本型思維
最新試題
在績效管理與考評體系的運行過程中，會出現(xiàn)大量不可預見的困難和問題，其原因是（）。
題型：多項選擇題
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準，便于企業(yè)在用人方面精打細算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動生產(chǎn)率。
題型：多項選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）
題型：多項選擇題
案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。
題型：多項選擇題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）
題型：多項選擇題
以下屬于組織內部的考評主體有哪些？（）
題型：多項選擇題
績效考評的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）
題型：多項選擇題
總人口勞參率不是衡量（）程度的指標。
題型：多項選擇題
組織結構調查可以采用的調查方法有（）。
題型：多項選擇題
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。
題型：多項選擇題