多項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)的需求分析可以從（）進(jìn)行。

A.戰(zhàn)略層次
B.組織層次
C.部門(mén)層次
D.班組層次
E.個(gè)人層次


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1.多項(xiàng)選擇題績(jī)效考評(píng)體系與培訓(xùn)開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的聯(lián)系主要體現(xiàn)在（）方面。

A.培訓(xùn)的規(guī)劃
B.培訓(xùn)的實(shí)施
C.培訓(xùn)需求分析
D.培訓(xùn)體系建立
E.培訓(xùn)成效的測(cè)定與衡量

2.多項(xiàng)選擇題下列屬于績(jī)效考評(píng)結(jié)果反饋體系的主要功能的是（）。

A.幫助被考評(píng)者吸取成功經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)失敗的教訓(xùn)
B.滿足員工的各種層次的需求
C.使員工增強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)技能
D.找出工作中存在的關(guān)鍵問(wèn)題與主要不足
E.提出改進(jìn)計(jì)劃

3.多項(xiàng)選擇題國(guó)外績(jī)效管理專家從成員構(gòu)成及工作復(fù)雜程度，將團(tuán)隊(duì)劃分為（）。

A.流程團(tuán)隊(duì)
B.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
C.虛擬網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)
D.工作/服務(wù)團(tuán)隊(duì)
E.平行團(tuán)隊(duì)

4.多項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)績(jī)效與部門(mén)績(jī)效的差別是（）。

A.個(gè)人考核與團(tuán)隊(duì)考核
B.結(jié)果與過(guò)程
C.個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)與團(tuán)隊(duì)及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)
D.短期貢獻(xiàn)與長(zhǎng)期貢獻(xiàn)
E.人際關(guān)系與組織氛圍

5.多項(xiàng)選擇題下列屬于上級(jí)考評(píng)的優(yōu)點(diǎn)的是（）。

A.上級(jí)了解下屬工作
B.易制定合理的績(jī)效指標(biāo)
C.易準(zhǔn)確地就工作完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)
D.易因工作的上下級(jí)關(guān)系存在主觀因素
E.能保證公正、公平、公開(kāi)