多項選擇題下列說法正確的是（）。
A.薪酬策略要體現(xiàn)企業(yè)的價值觀
B.物價上漲會提高員工對薪酬的期望值
C.工作崗位價值往往和員工的績效獎金密切相關(guān)
D.競爭激烈的行業(yè)比壟斷型行業(yè)更有能力提高員工薪酬
E.以投資促發(fā)展的公司的薪酬水平一般高于市場的平均水平
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題以投資促進(jìn)發(fā)展的企業(yè)（）。
A.薪酬水平高于市場
B.著重控制薪酬成本
C.薪酬結(jié)構(gòu)的彈性高
D.薪酬結(jié)構(gòu)以能力為導(dǎo)向
E.以精神激勵為主要的激勵方式
2.單項選擇題弗羅姆的期望理論中，（）是指個人對努力所能產(chǎn)生成功績效的概率估計。
A.效價
B.期望
C.工具
D.動機
3.單項選擇題（）的工作價值取決于正確的經(jīng)營思想、經(jīng)營銷售藝術(shù)和策略技能。
A.生產(chǎn)人員
B.研發(fā)人員
C.銷售人員
D.高級主管人員
4.單項選擇題（）的工作價值取決于創(chuàng)造力、解決問題的能力及專業(yè)職能。
A.生產(chǎn)人員
B.研發(fā)人員
C.銷售人員
D.高級主管人員
5.單項選擇題（）是指追求優(yōu)越感的驅(qū)動力，或者參照某種標(biāo)準(zhǔn)去追求成就感、追求成功的欲望。
A.成就需要
B.權(quán)力需要
C.親和需要
D.自尊需要
最新試題
崗位評價運用的基本方法有（）。
題型：多項選擇題
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因，下列說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
按照勞動標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分，技術(shù)類勞動標(biāo)準(zhǔn)包括（）。
題型：多項選擇題
在績效管理與考評體系的運行過程中，會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。
題型：多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法？（）
題型：多項選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。
題型：多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的前期準(zhǔn)備工作有哪些？（）
題型：多項選擇題
通過員工的自我評價，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。
題型：多項選擇題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
題型：多項選擇題