單項選擇題根據(jù)短期工資決定模型,如果雇主和工會的堅持點之間有與個重疊,這個重疊區(qū)便構(gòu)成可能()而達(dá)成協(xié)議的實際交涉區(qū)
A.不經(jīng)產(chǎn)業(yè)行動
B.不經(jīng)協(xié)商
C.不經(jīng)修改
D.不用溝通
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1.單項選擇題短期工資決定模型出自經(jīng)濟(jì)學(xué)家庇古教授的()
A.《福利經(jīng)濟(jì)學(xué)》
B.《國富學(xué)》
C.《權(quán)力精英》
D.《貨幣起源》
2.單項選擇題在集團(tuán)協(xié)商中,各方采取的是一種相互增進(jìn)的關(guān)系,此種協(xié)商是()協(xié)商
A.競爭型
B.口頭型
C.合作型
D.代表型
3.單項選擇題協(xié)商與方實現(xiàn)目標(biāo)的程度會阻礙他方目標(biāo)的實現(xiàn)程度,此種協(xié)商是()協(xié)商
A.競爭型
B.單贏型
C.合同型
D.雙贏型
4.單項選擇題()可以通過集體協(xié)商談判的方式確定
A.短期貨幣工資
B.最低工資標(biāo)準(zhǔn)
C.法定社會保險
D.勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
5.單項選擇題我國《集體合同規(guī)定》中第四條規(guī)定:“用人單位與本單位職工簽訂集體合同或?qū)m椉w合同,應(yīng)當(dāng)采用集體協(xié)商的方式”其中的專項集體合同通常是指()
A.勞務(wù)派遣合同
B.工資協(xié)議
C.勞動條件標(biāo)準(zhǔn)合同
D.工會代表確定聘用合同
最新試題
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些?()
題型:多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的前期準(zhǔn)備工作有哪些?()
題型:多項選擇題
下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。
題型:多項選擇題
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因,下列說法正確的是()。
題型:多項選擇題
通過員工的自我評價,采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
題型:多項選擇題
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
題型:多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)目前的管理理論和實踐,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。
題型:多項選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
題型:多項選擇題
對培訓(xùn)實施中采用的評估手段進(jìn)行挑選,包含內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
題型:多項選擇題