單項選擇題在EAP操作的()階段,會針對個別員工的特殊問題進行心理輔導。
A.問題診斷
B.方案設計
C.教育培訓
D.咨詢輔導
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1.單項選擇題員工幫助計劃的雛形是()。
A.濫用藥物項目
B.職業(yè)酒精依賴項目
C.職業(yè)生涯困擾
D.減肥和飲食紊亂
2.單項選擇題員工援助計劃(EAP)起源于()。
A.20世紀二三十年代法國
B.20世紀二三十年代美國
C.19世紀90年代法國
D.19世紀90年代美國
3.單項選擇題針對個體而言,EAP的意義在于()。
A.增加工資收入
B.增進身心健康
C.提高員工滿意度
D.節(jié)省培訓費用
4.單項選擇題理解并學會時間管理原則,有利于更好地應付工作要求,以下屬于時間管理原則的是()。
A.根據優(yōu)先順序進行日程安排
B.列出計劃完成的事情
C.先完成緊急的事情
D.在任務超載時努力工作
5.單項選擇題員工由于必須對太多人的任務期望做出反應時,容易出現(xiàn)()。
A.角色沖突
B.角色模糊
C.任務超載
D.任務欠載
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績效考評指標有多種分類方式,其中包含()。
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下面關于任務目標原則說法正確的是()。
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合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準,便于企業(yè)在用人方面精打細算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動”消耗生產出更多的產品,從而提高勞動生產率。
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