A.用人單位克扣職工工資
B.用人單位經(jīng)常延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間
C.集體勞動(dòng)合同的談判陷入僵局
D.用人單位侵犯女職工的特殊權(quán)益
E.用人單位不能提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件
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A.與企業(yè)職工簽訂勞動(dòng)合同
B.組織員工參與本企業(yè)民主管理
C.參加企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作
D.鼓勵(lì)職工群眾積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)
E.與部門(mén)經(jīng)理共同對(duì)職工進(jìn)行績(jī)效考核
A.經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),可合并兩個(gè)子公司的工會(huì)組織
B.企業(yè)需按照工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)
C.罷免工會(huì)主席、副主席必須召開(kāi)工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)
D.基層工會(huì)專職主席自任職之日起,其勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)一年
E.職工100人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)組織可以設(shè)專職工會(huì)主席
A.1/2
B.2/3
C.3/4
D.4/5
A.18
B.16
C.15
D.14
A.18
B.16
C.15
D.14
最新試題
基金項(xiàng)目中一般包含()。
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn),便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動(dòng)”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作,包括()。
關(guān)于市場(chǎng)薪酬調(diào)查,下列說(shuō)法正確的有()。
薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作有哪些?()
勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。