A.冷拔
B.冷彎
C.冷脆性
D.焊接性能
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A.每組三個(gè)試件應(yīng)在同一盤混凝土中取樣制作
B.取三個(gè)試件強(qiáng)度的算術(shù)平均值作為每組試件的強(qiáng)度代表值
C.當(dāng)一組試件中強(qiáng)度的最大值或最小值與中間值之差超過(guò)中間值的15%時(shí),取中間值作為該組試件的強(qiáng)度代有值
D.當(dāng)一組試件中強(qiáng)度的最大值或最小值與中間值之差均超過(guò)中間值的15%時(shí),取最大最小值的中間值作為該組試件的強(qiáng)度代表值
A.裝飾混凝土
B.耐熱混凝土
C.預(yù)拌混凝土
D.泵送混凝土
A.結(jié)構(gòu)材料
B.墻體材料
C.屋面材料
D.裝飾材料
A.圖紙目錄及設(shè)計(jì)說(shuō)明
B.電氣系統(tǒng)圖
C.電氣平面圖
D.電氣安裝大樣圖
A.反映基礎(chǔ)的定位軸線及編號(hào),且與建筑平面圖要相一致
B.定位軸線的尺寸,基礎(chǔ)的形狀尺寸和定位尺寸
C.基礎(chǔ)墻、柱、墊層的邊線以及與軸線間的關(guān)系
D.用文字說(shuō)明圖樣不能表達(dá)的內(nèi)容,如地基承載力、材料標(biāo)號(hào)及施工要求等
最新試題
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于()
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
人力資源管理具有()等特性。
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格,勞務(wù)費(fèi)包括()。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資,可以由()解決。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)()。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。