甲公司2013年發(fā)生如下業(yè)務(wù)：
（1）會計人員分析壞賬形成的原因，提出了加強授信管理、加快貨款回收的建議。
（2）會計人員積極參加財政部門組織的會計法規(guī)制度培訓(xùn)，對單位財務(wù)工作提出了合理化建議。
（3）出納員李某認為干會計工作沒出息，工作上應(yīng)付差事，敷衍了事，也從未參加會計人員繼續(xù)教育。
（4）會計人員王某將接觸到本公司的商業(yè)秘密提供給其在乙民營企業(yè)任總經(jīng)理的好朋友，致使乙企業(yè)獲利，給甲公司造成一定損失，王某獲得了好朋友給他的好處。
（5）單位負責(zé)人認為，會計職業(yè)道德建設(shè)只是財政部門的事，與單位關(guān)系不大。
根據(jù)上述材料，回答下列問題：

甲公司2013年發(fā)生如下業(yè)務(wù)：
（1）會計人員分析壞賬形成的原因，提出了加強授信管理、加快貨款回收的建議。
（2）會計人員積極參加財政部門組織的會計法規(guī)制度培訓(xùn)，對單位財務(wù)工作提出了合理化建議。
（3）出納員李某認為干會計工作沒出息，工作上應(yīng)付差事，敷衍了事，也從未參加會計人員繼續(xù)教育。
（4）會計人員王某將接觸到本公司的商業(yè)秘密提供給其在乙民營企業(yè)任總經(jīng)理的好朋友，致使乙企業(yè)獲利，給甲公司造成一定損失，王某獲得了好朋友給他的好處。
（5）單位負責(zé)人認為，會計職業(yè)道德建設(shè)只是財政部門的事，與單位關(guān)系不大。
根據(jù)上述材料，回答下列問題：

甲公司2013年發(fā)生如下業(yè)務(wù)：
（1）會計人員分析壞賬形成的原因，提出了加強授信管理、加快貨款回收的建議。
（2）會計人員積極參加財政部門組織的會計法規(guī)制度培訓(xùn)，對單位財務(wù)工作提出了合理化建議。
（3）出納員李某認為干會計工作沒出息，工作上應(yīng)付差事，敷衍了事，也從未參加會計人員繼續(xù)教育。
（4）會計人員王某將接觸到本公司的商業(yè)秘密提供給其在乙民營企業(yè)任總經(jīng)理的好朋友，致使乙企業(yè)獲利，給甲公司造成一定損失，王某獲得了好朋友給他的好處。
（5）單位負責(zé)人認為，會計職業(yè)道德建設(shè)只是財政部門的事，與單位關(guān)系不大。
根據(jù)上述材料，回答下列問題：

甲公司2013年發(fā)生如下業(yè)務(wù)：
（1）會計人員分析壞賬形成的原因，提出了加強授信管理、加快貨款回收的建議。
（2）會計人員積極參加財政部門組織的會計法規(guī)制度培訓(xùn)，對單位財務(wù)工作提出了合理化建議。
（3）出納員李某認為干會計工作沒出息，工作上應(yīng)付差事，敷衍了事，也從未參加會計人員繼續(xù)教育。
（4）會計人員王某將接觸到本公司的商業(yè)秘密提供給其在乙民營企業(yè)任總經(jīng)理的好朋友，致使乙企業(yè)獲利，給甲公司造成一定損失，王某獲得了好朋友給他的好處。
（5）單位負責(zé)人認為，會計職業(yè)道德建設(shè)只是財政部門的事，與單位關(guān)系不大。
根據(jù)上述材料，回答下列問題：

甲公司2013年發(fā)生如下業(yè)務(wù)：
（1）會計人員分析壞賬形成的原因，提出了加強授信管理、加快貨款回收的建議。
（2）會計人員積極參加財政部門組織的會計法規(guī)制度培訓(xùn)，對單位財務(wù)工作提出了合理化建議。
（3）出納員李某認為干會計工作沒出息，工作上應(yīng)付差事，敷衍了事，也從未參加會計人員繼續(xù)教育。
（4）會計人員王某將接觸到本公司的商業(yè)秘密提供給其在乙民營企業(yè)任總經(jīng)理的好朋友，致使乙企業(yè)獲利，給甲公司造成一定損失，王某獲得了好朋友給他的好處。
（5）單位負責(zé)人認為，會計職業(yè)道德建設(shè)只是財政部門的事，與單位關(guān)系不大。
根據(jù)上述材料，回答下列問題：