（）是組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)。

2018年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者保羅·羅默（Paul Romer）指出，（）是經(jīng)濟(jì)增長的引擎。

當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加快研究和深入發(fā)展，國際力量對比深刻調(diào)整，要把握好大變局的趨勢和機(jī)遇，必須向（）要方法、要答案。

我國的人才強(qiáng)國戰(zhàn)略是哪一年提出的？（）

改變了“研發(fā)即創(chuàng)新”的觀點(diǎn)的創(chuàng)新模式是（）。

開放思維屬于團(tuán)隊(duì)建設(shè)動(dòng)力因素。

在A-U創(chuàng)新模型中，產(chǎn)品創(chuàng)新在（）頻率較高。

誰是企業(yè)專利戰(zhàn)略研究的最終決策人（）。

某煤礦公司的經(jīng)理辭職后，參照其他公司模式組件一家網(wǎng)絡(luò)公司。這種創(chuàng)業(yè)類型屬于（）。

創(chuàng)新能力建設(shè)具有（）特性。