A.補償性合同
B.財產(chǎn)保險合同
C.給付性合同
D.人身保險合同
E.汽車保險合同
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A.以實際損失為限
B.以保險金額為限
C.以可保利益為限
D.上述三者之中,以低者為限
A.必須是確定的利益
B.必須是可以實現(xiàn)的利益
C.必須具有經(jīng)濟價值
D.必須是合法的
A.未申報
B.誤告
C.隱瞞
D.欺詐
A.必須具有權(quán)利能力
B.必須具有行為能力
C.必須具有可保利益
D.必須承擔繳納保險費的義務
A.分散危險
B.補償損失
C.防災防損
D.投資
最新試題
雙方當事人均享有自由選擇權(quán)的再保險安排方式,稱為()。
某一險位超賠再保險合同規(guī)定,對每一危險單位發(fā)生賠款,分出公司自留額是200萬元,分入公司接受300萬元的分入責任。現(xiàn)發(fā)生賠款400萬元,則對該賠款的處理方式是()。
無論是從監(jiān)管的角度還是從企業(yè)的角度來看,保險公司的償付能力都是越高越好,意味著保險公司經(jīng)營管理能力越強。
中國保險資產(chǎn)管理業(yè)協(xié)會成立于2013年。
保險需求與費率呈負相關(guān)關(guān)系,保險費率上升,保險需求減少。
假定賠付率超賠再保險合同規(guī)定,賠付率在80%以下由分出公司負責,超過80%至120%責,并規(guī)定60萬元為限額?,F(xiàn)分出公司當年的保險費收入為100萬元,已發(fā)生賠款為125萬元,則分出公司的賠付責任為()。
如果保險公司的償付能力不足就會宣告破產(chǎn)。
保險監(jiān)管的對象包括保險人、保險中介和投保人。
以下享有保險金請求權(quán)的是()。
根據(jù)每一類別、級別的職務,制定出各種考核因素和標準,以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。