A.尼古萊.巴蓬
B.詹姆斯.多得森
C.哈雷
D.愛(ài)得華.勞埃得
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A.組織經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.投資
C.防災(zāi)防損
D.融通資金
A.一定發(fā)生的事故
B.不可能發(fā)生的事故
C.可能發(fā)生的事故
D.必然事故
最新試題
我國(guó)第二代償付能力監(jiān)管制度體系的中文名稱是()。
以下屬于保險(xiǎn)計(jì)劃質(zhì)量指標(biāo)的是()。
再保險(xiǎn)合同中的自留額和分保額是按()確定的。
假定賠付率超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定,賠付率在80%以下由分出公司負(fù)責(zé),超過(guò)80%至120%責(zé),并規(guī)定60萬(wàn)元為限額?,F(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險(xiǎn)費(fèi)收入為100萬(wàn)元,已發(fā)生賠款為125萬(wàn)元,則分出公司的賠付責(zé)任為()。
某一成數(shù)再保險(xiǎn)合同規(guī)定,分保比例為80%,若某危險(xiǎn)單位發(fā)生保險(xiǎn)事故,損失額為100萬(wàn)元,則分出公司應(yīng)承擔(dān)的賠款為()。
保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理的原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、綜合歸口。
保險(xiǎn)公司防范逆選擇的措施包括()。
作為保險(xiǎn)供給必須同時(shí)滿足三個(gè)條件,包括()。
以下屬于保險(xiǎn)營(yíng)銷外部環(huán)境的是()。
根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù),制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn),以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。