保險統(tǒng)計管理的原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)、綜合歸口。

我國當(dāng)前對保險公司償付能力達標(biāo)的監(jiān)管要求包括（）。

雙方當(dāng)事人均享有自由選擇權(quán)的再保險安排方式，稱為（）。

作為保險供給必須同時滿足三個條件，包括（）。

保險公司的賠付率指標(biāo)的上限是100%。

保險商品的使用價值體現(xiàn)在其具有（）功能。

根據(jù)每一類別、級別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。

假定賠付率超賠再保險合同規(guī)定，賠付率在80%以下由分出公司負責(zé)，超過80%至120%責(zé)，并規(guī)定60萬元為限額?，F(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險費收入為100萬元，已發(fā)生賠款為125萬元，則分出公司的賠付責(zé)任為（）。

以下享有保險金請求權(quán)的是（）。

某一險位超賠再保險合同規(guī)定，對每一危險單位發(fā)生賠款，分出公司自留額是200萬元，分入公司接受300萬元的分入責(zé)任。現(xiàn)發(fā)生賠款400萬元，則對該賠款的處理方式是（）。