保險公司基層管理人員培訓是以（）為中心。

作為保險供給必須同時滿足三個條件，包括（）。

某溢額再保險合同規(guī)定，分出公司的自留額為100萬元，分保額為“2線”。那么，接收公司的最大接受額為（）。

保險統(tǒng)計管理的原則是統(tǒng)一領導、分工負責、綜合歸口。

保險公司的賠付率指標的上限是100%。

預約再保險任何一方均無權利要求另一方作出承諾，雙方可自由選擇。

根據(jù)每一類別、級別的職務，制定出各種考核因素和標準，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。

以下享有保險金請求權的是（）。

以下屬于保險計劃質(zhì)量指標的是（）。

保險營銷是一個包括推銷在內(nèi)的整體營銷過程。