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A.年齡
B.職業(yè)
C.性別
D.工種
E.從事活動(dòng)的危險(xiǎn)程度
A.保證分期給付次數(shù)的終身年金
B.分期償還年金
C.生存年金
D.一次性給付剩余年金
E.純粹年金
A.碰撞責(zé)任
B.非碰撞責(zé)任
C.施救費(fèi)用
D.保護(hù)費(fèi)用
E.維修費(fèi)用
最新試題
保險(xiǎn)公司基層管理人員培訓(xùn)是以()為中心。
作為保險(xiǎn)供給必須同時(shí)滿足三個(gè)條件,包括()。
壽險(xiǎn)公司利潤來源之一的費(fèi)差益是由實(shí)際營業(yè)費(fèi)用率高于預(yù)期營業(yè)費(fèi)用率而產(chǎn)生的。
保險(xiǎn)公司的資本金可全部用于保險(xiǎn)投資。
以下享有保險(xiǎn)金請求權(quán)的是()。
保險(xiǎn)營銷是一個(gè)包括推銷在內(nèi)的整體營銷過程。
某一險(xiǎn)位超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定,對每一危險(xiǎn)單位發(fā)生賠款,分出公司自留額是200萬元,分入公司接受300萬元的分入責(zé)任?,F(xiàn)發(fā)生賠款400萬元,則對該賠款的處理方式是()。
再保險(xiǎn)人的賠償責(zé)任是以分出人承擔(dān)的原保險(xiǎn)責(zé)任已實(shí)際發(fā)生為前提。
假定賠付率超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定,賠付率在80%以下由分出公司負(fù)責(zé),超過80%至120%責(zé),并規(guī)定60萬元為限額?,F(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險(xiǎn)費(fèi)收入為100萬元,已發(fā)生賠款為125萬元,則分出公司的賠付責(zé)任為()。
保險(xiǎn)公司防范逆選擇的措施包括()。